被无理由辞退后，我该如何维护自己的权益？
龙游房产律师
2025-04-26
被无理由辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，用人单位无理由辞退需支付经济补偿金，未支付则侵犯劳动者权益，可能导致经济损失和精神压力。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与用人单位协商，要求支付经济补偿；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被无理由辞退常见的处理方式是协商或仲裁。可先与用人单位协商，协商不成则向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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