农村合作医疗断交后，是否影响工作单位为我缴

农村合作医疗断交不影响工作单位缴纳五险。分析：农村合作医疗与城镇职工基本医疗保险（五险之一）是两种不同的保险制度，分别针对不同的群体。农村合作医疗主要面向农村居民，而五险是城镇职工的社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五险。两者在参保对象、缴费标准、待遇享受等方面均有所不同。因此，农村合作医疗的断交不会影响工作单位为你缴纳五险。提醒：若你发现工作单位未按时为你缴纳五险一金，或缴纳金额有误，这可能表明存在较严重的劳动权益问题，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，农村合作医疗断交与工作单位缴纳五险无直接关联。对于五险的缴纳，常见的处理方式包括：1.督促工作单位按时足额缴纳：了解五险一金的缴纳情况，确保单位履行法定义务。2.咨询社保部门：如有疑问，可向当地社保部门咨询五险的具体政策和缴纳情况。3.寻求法律援助：若单位拒绝缴纳或缴纳不足，可寻求法律途径维护自身权益。选择方式：根据个人实际情况和需求，选择合适的处理方式。如单位已按时缴纳，则无需过多关注；如存在缴纳问题，可先与单位沟通，沟通无果后再考虑咨询社保部门或寻求法律援助。
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具体操作：1.了解五险缴纳情况：向工作单位人力资源部门或财务部门了解个人五险的缴纳情况，包括缴纳基数、比例和金额等。2.督促单位按时缴纳：如发现单位未按时足额缴纳五险，应督促其尽快补缴，并保留相关证据以备后续维权。3.咨询社保部门政策：对五险政策有疑问时，可拨打当地社保部门电话或在官方网站查询相关信息，了解五险的具体政策和待遇享受条件。4.寻求法律援助途径：若单位拒绝缴纳五险或缴纳不足，可咨询律师或法律援助机构，了解维权途径和所需材料，准备提起劳动仲裁或诉讼。在维权过程中，注意保留相关证据，如工资条、社保缴纳记录等，以证明单位存在违法行为。