作为法人，您需积极应对工人诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，您应起草起诉状并收集证据，向法院递交材料。若不及时处理，可能导致公司信誉受损，甚至承担不必要的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此类情况，常见的处理方式包括起诉卷款人、与工人协商或寻求和解。选择时应考虑证据充分性、诉讼成本及对公司的影响，力求最小化损失并维护公司权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫法人需应对诉讼。操作如下：1.立即收集证据，如合同、账目等；2.咨询律师，起草起诉状，明确诉讼请求；3.向法院递交材料，配合审理；4.同时与工人沟通，尝试和解，减少负面影响。
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颅脑闭合性损伤能否归类为轻微伤？
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退休人员被返聘后工伤认定的具体步骤是什么？
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女性灵活就业者已缴纳7年社保，距离退休还需交多久？
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