退休人员返聘后不能申请工伤认定，应按人身损害处理。依据《工伤保险条例》，退休人员不具劳动者资格，返聘按雇佣处理。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响双方权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤按人身损害处理。具体操作：1.轻微伤害，与雇主协商赔偿；2.协商不成，收集证据（医疗记录、雇佣合同等）；3.咨询律师，准备诉讼材料；4.提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫退休返聘工伤按人身损害处理，常见方式为协商或诉讼。若伤害轻微，可协商赔偿；若协商不成或伤害严重，应选择诉讼，以确保权益得到保障。
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