员工没有营业执照被解雇，可申请经济赔偿。公司无故解雇违法，依据《劳动法》相关规定，你可向劳动监察部门投诉并申请劳动仲裁，要求经济赔偿。不及时处理，你的权益将受损，且公司可能逃避法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1.向劳动监察部门投诉：明确公司无故解雇的违法行为，要求介入调查。2.申请劳动仲裁：准备相关证据，如工作记录、薪资单等，通过法律途径要求经济赔偿。3.寻求法律援助：若个人处理困难，可咨询律师或申请法律援助，以获得更专业的支持。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉举报与劳动仲裁。你可先向当地劳动监察部门投诉公司违法行为，随后申请劳动仲裁以维护自身权益。选择时，需考虑处理时效与赔偿效果，投诉快速但赔偿需协商，仲裁时间较长但赔偿有保障。
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对花呗借呗逾期起诉，应积极应对。根据《民事诉讼法》等，逾期未还可能被起诉，丧失胜诉权。严重时，可能影响个人信用，甚至被追究刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 花呗借呗逾期应积极处理。操作
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能要回拖欠工资。依据《劳动争议调解仲裁法》，你可申请仲裁要回工资，若不及时处理，可能面临超过仲裁时效，丧失法律救济的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议
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