曾经因计划生育政策失去公办教师工作，现在还有复职的希望吗？

复职希望需视具体政策与法律变化而定。分析：计划生育政策曾是我国特定时期的国家政策，因此失去工作属于政策性调整范畴。如今，计划生育政策已调整，但并不意味着因此受影响的人员可以自动复职。是否复职需考虑法律、政策以及当地教育部门的具体规定。若当地有相关政策或法律途径允许申请复职，您可尝试提出。提醒：若多次申请复职无果，或政策明确规定无法复职，表明问题比较严重，应及时寻求专业法律顾问的帮助，了解其他可能的法律救济途径。
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具体操作：1.**和解尝试**：与当地教育部门沟通，说明情况，提供证明材料，寻求政策性或人道主义的复职机会。2.**行政复议**：准备复职申请书、相关证明材料及法律依据，向上一级教育行政部门或政府法制机构提出行政复议申请，等待复议决定。3.**行政诉讼**：若行政复议无果，可聘请律师，准备充分的证据材料，向人民法院提起行政诉讼，要求确认政策调整导致的失业行为违法，并请求恢复公职。4.**持续关注政策变化**：由于政策可能随时间调整，持续关注相关政策动态，以便在有利时机再次提出申请。5.**寻求专业法律帮助**：在整个过程中，及时咨询专业律师，确保申请材料的合法性和完整性，提高复职成功率。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括申请行政复议、提起行政诉讼或寻求和解。选择方式：-若认为自身权益受政策调整不当影响，可先尝试与当地教育部门沟通，寻求和解。-若和解无果，可考虑根据《行政复议法》申请行政复议，对复议决定不服再提起行政诉讼。-直接提起行政诉讼也是一种选择，但需评估胜诉可能性及成本。