拖欠工资可投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，劳动者有权要求支付工资，逾期不付需承担法律责任，可能导致企业信誉受损及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向人社局劳动监察部门反映，要求介入处理；2. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，提交证据，等待裁决；3. 若仲裁不满，可诉诸法院，依据判决追讨工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且金额不大，可选投诉；若希望正式裁决且有争议，应选仲裁，并准备相关证据。
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