收到陌生转账应退回，避免不当得利。《民法典》规定，无合法根据取得利益应返还。若不退回，可能构成不当得利甚至非法侵占罪，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

被骗钱应立即报警。根据《刑法》相关规定，诈骗属犯罪行为。不及时处理，可能导致资金难以追回，且助长犯罪气焰。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被骗钱可报警或.

重病子女仍需承担赡养老人的义务。根据《婚姻法》《老年人权益保障法》，赡养是子女义务，不因个人疾病免除。不及时赡养可能导致老人生活无依，加剧家庭矛盾，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

您可以先与对方协商，协商不成可起诉。依据《合同法》等，对方拒不支付构成违约，不及时处理可能影响您的资金回笼和业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常.

您应先与朋友协商还款，若协商无果，可考虑法律途径。《民事诉讼法》规定，原告需与案件有直接利害关系，明确的被告及诉讼请求等。如不及时处理，可能影响您的信用记录及面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

首先，需明确转账性质，误转属不当得利可退款。其次，联系公安机关及银行撤回转账。最后，若涉及法院冻结，可依据《民事诉讼法》等提起诉讼维权。法律依据明确了司法冻结的账户处理方式和诉讼维权的法律依据，不及时处.

劳务合同签完后即生效，即便劳动者手里没有。依据《合同法》，合同生效不依赖持有方。未及时留存可能影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题常见方.

孩子不算犯法，家长虐待孩子违法。依据《刑法》，虐待儿童情节恶劣构成虐待罪，需承担法律责任。若不及时处理，可能导致孩子心理创伤加深，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可能进一步想问的是：众惠财产相互保险社扣费是否合法以及扣费标准是什么？从法律角度看，保险公司扣费需基于合法有效的保险合同，且扣费标准、时间等需明确告知投保人。若扣费未经同意或标准不明确，可能涉嫌违法。.

存单和身份证被拍照，财产安全存风险。依据《居民身份证法》，身份证信息泄露可能被不法者利用，进行诈骗或犯罪，严重危害财产安全。若不及时处理，可能导致资金被盗取或面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

借读生回原校需按正规流程办理转学手续。分析：从法律角度看，借读是学生在学籍所在学校以外学校就读的行为，但学籍仍保留在原学校。要回到原学校，需与原学校和借读学校沟通，按照教育部门规定的转学流程办理手续，如.

国企劳务派遣转外包不合法。依据《劳动合同法》等规定，劳务派遣与外包有本质区别，转外包违反设立劳务派遣制度初衷。《劳动合同法》明确规定了劳务派遣的适用范围和管理要求，转为外包可能导致员工权益受损，企业面临.

对方造成肇事事故且拒绝赔偿的情况下，当事人可以直接向人民法院提起诉讼以进行维权；也可以要求交通管理部门对双方进行调解。《民法典》规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院.

房屋淹水赔偿协议需明确双方信息、损失事实、赔偿约定等。依据《合同法》，协议应详细列明赔偿内容，以避免后续纠纷。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

女人需支付抚养费。依据《婚姻法》等，父母对子女有抚养义务，非婚生与婚生同等权利。不支付可能影响孩子成长及生活，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

二手房成交价高于增值税发票不一定正常，需具体分析。依据相关法律规定《增值税暂行条例》，房产交易增值税依据购买时间和房产类型而定。若成交价高于发票且涉及偷税漏税，则违法。不及时处理可能导致法律纠纷及税务处.

可向市教育局投诉私立教育机构，需依法处理。依据《中华人民共和国义务教育法》，教育机构应受监管，投诉有助于规范教育行为。若不及时处理，可能导致教育乱象，损害学生权益，影响教育公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

一、空置房物业费70%的规定1、空置房物业费70%的规定如下：（1）《物业管理条例》并没有明确物业出售后，业主或使用人入住前物业管理服务费应该怎么收；（2）有的省市规定，业主办理入住手续后长期（连续六个月以上）未入.

可以进行伤残鉴定。依据《工伤保险条例》等，伤残鉴定是评估伤害程度、获取赔偿依据。未及时鉴定可能影响权益保护，如赔偿金额、治疗费用等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

如果公司真的想扣除你离职后的工资，你应先确认扣除的合法性。若公司无故克扣，根据《劳动法》，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。不及时处理，可能影响你的经济利益及劳动权益。 ✫✫✫✫✫有法律.