您有权要求经济补偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资及补缴社保，离职时还可要求经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资单、考勤记录；2.向劳动保障监察部门投诉，要求调查处理；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据材料；4.对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。您可向劳动保障监察部门投诉，或申请劳动仲裁；对仲裁不服时，再向法院起诉。选择时需考虑效率与权威性，仲裁较快但可上诉，诉讼权威但耗时。
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