暑假工辞职后,工资是马上结清的吗?

龙游房产律师 2025-04-23
暑假工辞职后,工资应即时结清。依据《劳动法》,工资需按约支付,辞职后应立即结算,否则违反法律规定,可能导致劳动者权益受损,如资金被拖欠、生活受影响。
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暑假工辞职工资需即结。操作如下:1.与雇主沟通,明确辞职及工资结算时间;2.若雇主拖延,收集工作证据,如合同、工时记录;3.申请劳动仲裁,提交证据,等待裁决;4.如裁决不利,可进一步诉讼。
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暑假工辞职工资问题,常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与雇主协商,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,以法律手段维护自身权益。
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